Authors: Kristen F. Linton, MSW, Ph.D. Jaime A. Hannans, Ph.D., RN, CNE Colleen M. Nevins, DNP, RN, CNE Richard J. Linton, M.S., PsyD Health Sciences & Nursing Programs, California State University Channel Islands Corresponding author: Kristen F. Linton, Kristen.linton@csuci.edu
Abstract:
Immersive, embodied virtual reality (VR) combines a head-mounted display with head and motion tracking systems, noise-cancelling headphones for sound, and a three-dimensional interaction scenario. VR can enable social work students to become fully immersed in a simulated realistic world to experience client scenarios. Scant research has been conducted on VR and undergraduate students; this study aimed to answer the research questions: 1) What is the feasibility and acceptability of virtual reality in a large, undergraduate class? and 2) Is virtual learning more effective than an active learning assignment on undergraduate students’ knowledge, empathy, emotions, and self-efficacy? A randomized control pilot study was conducted with undergraduate students (N = 18) in an introductory course. Students were randomized to receive VR (intervention group) or an active learning assignment (control group) to learn about people with Alzheimer’s Disease, vision impairment, or in end-of-life. VR was feasible and acceptable among students who commonly reported it as “cool”. The results found that students in the VR group reported more empathy for health conditions and poorer self-efficacy to support clients than the control groups. The reality that immersive VR enables has profound potential for preparing future health professionals to support clients with health conditions.
Encouraging Women and Underrepresented Groups in STEM Careers Through Agricultural Education and Role Model Workshops
Authors: Rivera Ruiz Marielis E. and Lugo Alvarado Frances N.; Dean of Academic Affairs and Director of the Department of Science and Technology at Inter American University of PR, Fajardo Campus
Abstract: Women often need encouragement to select STEM educational programs, earn degrees in these fields, and pursue careers within the STEM workforce. This study examined the impact of role model workshops and a summer program for high school students on STEM interest. Many students reported a shift in their perspectives on STEM careers, expressing increased confidence in their ability to pursue careers in these fields. Results from the summer program indicated a generally positive trend in students’ attitudes toward science after their summer camp experience. Additionally, the findings shed light on the significant influence of both parental and teacher support on students’ perceptions of science and education.
2. Model for the Development of Entrepreneurship Ecosystems in School Communities
Authors: Lebrón Kuri, Alfredo J., Ríos Camacho, Delisse M. and Díaz Sánchez, Dara Y.; Department Chair; Student; Student, at Ana G. Méndez University, Cupey Campus
Abstract: In this writing, a model for the development of entrepreneurship ecosystems in school communities, which is based on four pillars, is proposed. These four pillars are Empowerment, Action, Visibility and Sustainability. The model proposes to begin with an understanding of the school community’s environment and its context to be able to personalize its approach and make way for effective entrepreneurial initiatives. Then, the mentioned four pillars are developed. The empowerment aspect recognizes the importance of instructing educators and students with the necessary knowledge and tools for the development of entrepreneurial mentality and innovation skills. This gives way for action, guiding the participants to develop entrepreneurial initiatives. Visibility highlights the importance of divulging project accomplishments through different channels to obtain support, attract resources, and improve the community’s esteem. Finally, sustainability reinforces the framework of the model, which goes further than economic sustainability.
3. La Investigación de mercados como pilar del éxito empresarial
Author: Castillo-Santiago, Ricardo, Professor in Health Sciences at Inter American University of PR, Ponce Campus
Resumen:Este artículo explora la importancia de la investigación de mercados como un elemento crítico para el éxito empresarial en el entorno competitivo actual. Analiza cómo las empresas pueden tomar decisiones informadas basadas en datos y cómo se pueden emplear varios métodos de investigación de mercados—tanto cuantitativos como cualitativos—para obtener información valiosa sobre el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia. Además, examina el papel de la inteligencia artificial en la investigación de mercados moderna, lo que permite el análisis de datos en tiempo real y la toma de decisiones. La investigación de mercados permite a las empresas anticipar problemas, identificar oportunidades y ajustar estrategias para prosperar en un mercado dinámico.
4. Neuroaprendizaje basado en la lectoescritura y estrategias lúdicas en el currículo Artes del Lenguaje
Authors: Rivera Cintrón, Aixa and Batiz Cartagena, Marisol, from Ana G Méndez University
Resumen: Esta investigación presenta el problema existencial en torno a la enseñanza de la lectoescritura en una escuela pública en el estado de Nueva York. Se mencionan los factores que influyen en el problema y algunas alternativas para facilitarle al maestro la enseñanza y el proceso en la lectoescritura en su salón de clases. Se desarrolló y utilizó el currículo Artes del Lenguaje, como instrumento de investigación. De acuerdo con los datos recopilados, existe una correlación significativa entre el currículo Artes del Lenguaje y el adquiera con más facilidad las destrezas y habilidades en la lectoescritura, según las etapas de desarrollo del niño. La enseñanza de la lectoescritura por medio del currículo estimuló en el niño un aprendizaje práctico y significativo, ya que se incluyó elementos esenciales que lo ayudaron en su proceso de lectura. Sin embargo, se presentaron algunas limitaciones en esta investigación, como la falta de tiempo para que la maestra pudiera trabajar con sus estudiantes todas las letras del abecedario.
This study aimed to assess the differential outcomes of students at a Hispanic Serving Institution based on ethnicity, teaching modality, and pre-post pandemic. Descriptive statistics of students’ (N = 117) writing scores, course grades, and retention were reported. All student grades were best for the asynchronous modalities whether virtual or face-to-face. The Hispanic students’ grades were best in course sections with face-to-face interactions; they struggled more than others during the Covid-19 pandemic.
En este artículo se describen los hallazgos de la investigación que tuvo como objetivo principal identificar los factores que inciden en la intención de abandonar de los estudiantes de enfermería que estudian en línea. La investigadora utilizó como marco conceptual un Modelo Modificado de Abandono del Estudiante de Enfermería Matriculado en Línea basado en el modelo NURS desarrollado por Jeffreys (2012). Este modelo está constituido por siete categorías de variables: (1) variables de trasfondo; (2) factores afectivos; (3) factores académicos; (4) factores de medioambiente; (5) resultados académicos; (6) resultados psicológicos y (7) factores de integración profesional. La investigación fue de carácter cuantitativo descriptivo correlacional y participaron 90 estudiantes de enfermería matriculados en la modalidad en línea de una institución de educación superior en Puerto Rico, representando el 57.3% de la población elegible. Para la recolección de los datos, se utilizó un cuestionario elaborado por la investigadora y se distribuyó de forma electrónica. Luego de analizar los datos, se validó parcialmente el Modelo Modificado de Abandono del Estudiante de Enfermería Matriculado en Línea. De este modelo, todas las dimensiones del proceso correlacionaron, baja, moderada o fuertemente entre sí, exceptuando las variables de trasfondo y solo las dimensiones de factores académicos y resultados psicológicos mostraron relación con la intención de abandonar. Se destaca que los resultados de la presente investigación solo se pueden aplicar a la muestra que participó del estudio y no necesariamente a la población general de estudiantes de enfermería a distancia, debido a que la muestra fue representativa del 57.3% de la población. Por razones “administrativas” la investigadora no tuvo el tiempo necesario para alcanzar un número mayor de participantes del cohorte.
Palabras claves: educación en línea, estudiante de enfermería, intención de abandono o intención de abandonar, modelo NURS, variables de trasfondo o características sociodemográficas, factores afectivos, factores académicos, factores de medioambiente, resultados académicos, resultados psicológicos, factores de integración profesional
Article 4: Educación virtual: Retención Estudiantil y Retos que Enfrenta la Educación Superior ante la Pandemia COVID-19
Author: Dra. Diana Rivera Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto de Ponce drivera@ponce.inter.edu
Abstract
Las instituciones de educación superior enfrentan grandes retos ante el surgimiento del COVID19 que requieren el desarrollo de estrategias de retención, dada una situación sin precedentes. Para explorar dichos retos, se llevó a cabo una revisión de literatura en diversas bases de datos locales, nacionales e internacionales. A partir de la investigación realizada, se concluyó que existe una experiencia limitada del cambio de la modalidad presencial a la virtual, falta de recursos por parte de las instituciones y del estudiante y la capacidad del docente para enfrentar estos retos. De la misma manera, se encontró que las situaciones económicas forman parte de la problemática y del reto que enfrentan las instituciones ante el surgimiento de la pandemia. Una de las principales estrategias de retención de las instituciones de educación superior es el uso de la tecnología. Se destacó también, la necesidad de rediseñar los ambientes educativos, transformar el currículo, utilizar estrategias dinámicas y el trato individual de los estudiantes. Finalmente, en el caso de las estrategias de retención empleadas por los docentes, se destacó el trato al estudiante y su aspecto emocional.
Article 5: Autopercepción de los docentes y la percepción de los alumnos sobre su dominio de las competencias profesionales necesarias para impartir cursos en línea
El propósito principal de esta investigación consistió en conocer: Autopercepción de los docentes y la percepción de los alumnos sobre su dominio de las competencias profesionales necesarias para impartir cursos en línea, para dar a conocer las fortalezas y las áreas de necesidades de capacitación del docente en línea. Para ello, se utilizó como marco de referencia la teoría de Capital Humano de Gary Becker (1983), para fundamentar y guiar las variables de contexto de competencias de índole: pedagógicas, sociales, tecnológicas, investigativas y liderazgo. Asimismo, se interrelacionó el modelo de Campos et al. (2010). La muestra estuvo compuesta de docentes y alumnos de los programas de asociado y bachillerato en línea de: Administración de empresas, Justicia criminal y Tecnología, Ciencias aliadas a la Salud y Educación General (PEG) de una institución de educación superior en Puerto Rico durante el cohorte de mayo a junio de 2021. En esta investigación participaron 43 docentes y 136 estudiantes. Para la recopilación de los datos se utilizaron dos cuestionarios diseñados por la investigadora que se distribuyeron de forma electrónica. Uno para evaluar las percepciones de los alumnos sobre las competencias profesionales de los docentes para impartir cursos en línea de una institución de educación superior en Puerto Rico y otro para la autopercepción de los docentes sobre su dominio de las mismas competencias profesionales. Ambos instrumentos se basaron en la investigación de Campos et al. (2010). En función de los análisis obtenidos y los resultados, se evidenció que, desde la percepción de los docentes, estos indicaron poseer mucho dominio sobre estas competencias. Mientras que, desde la perspectiva de los alumnos, los docentes poseen bastante dominio. Se concluye que, desde la percepción de ambos grupos, los docentes necesitan mejorar algunos indicadores de estas cinco competencias para impartir la enseñanza en línea. Los resultados obtenidos podrán generar criterios a ser considerados para assessment en cursos y programas, así como revisar el plan de desarrollo y capacitación docente en el presente y en el futuro.
Palabras claves: educación en línea, competencias docentes en línea, percepción del estudiante, modelo de competencias docente en línea, capital humano
Este artículo resume los resultados de un estudio mixto cuyo propósito fue evaluar un programa a distancia de Administración de Empresas en una institución de educación superior en Puerto Rico. Para este estudio se utilizaron las variables de contexto, insumo, producto y proceso del modelo de evaluación CIPP y los lineamientos teóricos de Robert Gagné. El análisis de datos identificó el estatus actual sobre las necesidades de fortalecimiento del programa, las áreas con oportunidad de desarrollo, la potencialidad curricular, indicadores de lealtad de los estudiantes, así como las nuevas necesidades de formación en el contexto de educación a distancia. El estudio permitió la validación del perfil estudiantil que demanda una educación universitaria a distancia atemperada a la realidad del mercado laboral y a sus características como estudiante adulto que trabaja. Además de fundamentar aspectos de acreditación, calidad y otros relacionados a la satisfacción con los servicios académicos que ofrece el programa. Se promueve que esta evaluación sirva de modelo para evaluar otros programas a distancia en esta y otras instituciones, en un momento histórico donde las Instituciones de Educación Superior (IES) han migrado a la educación virtual a raíz de la pandemia declarada por la enfermedad de COVID-19. Por lo cual, hay mayores retos y desafíos en la rendición de cuentas.
Identificadores: evaluación de programas a distancia, programa de administración de empresas, modelo CIPP, calidad en la educación a distancia
Dr. Elizabeth Díaz Rodriguez, BS Biology Education (Cum Laude), Master in Science Teaching (Summa Laude), Doctorate in Instructional Design, research mentor in MSP project to students and teachers, 2017 Award with the article Sublevación, author of several articles, lecturer professor. Teaching and learning servant: Higher education (August 2006), a schoolteacher (August 1974) speaker, research mentor, writer, editor, instructional designer.
Dra. Lizbelle De Jesús-Ojeda Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
La Dra. Lizbelle De Jesús-Ojeda es profesora adjunto en el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico. Asimismo, funge como Coordinadora de Educación a Distancia en la Maestría Post doctoral en Investigación Clínica y Traslacional y como Co-Coordinadora del Centro para la Investigación, Empresarismo y Colaboraciones Científicas del Proyecto Título V. Además, posee una maestría en computación educativa y un doctorado en educación con especialidad en tecnología educativa y educación a distancia.
La doctora De Jesús-Ojeda se ha destacado en el campo de la educación a distancia lo que le ha permitido colaborar en diferentes iniciativas tanto locales como nacionales. Igualmente, ha sido co-autora en varias presentaciones orales y de carteles científicos en conferencias profesionales a nivel nacional.
Dra. María del R. Medina Díaz Catedrática Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras
Catedrática de la Facultad de Educación del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. Dicta cursos de Métodos de investigación en la educación, Evaluación de programas, Evaluación en la sala de clases, Construcción de instrumentos y Teoría de la medición en el Departamento de Estudios Graduados. Obtuvo su grado doctoral en Psicología Educativa, en el programa de Métodos Cuantitativos, en la Universidad de Wisconsin-Madison. Posee un grado de Juris Doctor y una maestría en Investigaciones Pedagógicas de la Universidad de Puerto Rico. Fue Maestra de Matemáticas en la escuela Rafael M. Labra y Presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas. Ha escrito críticas de pruebas en el Buros Mental Measurement Yearbook y artículos sobre evaluación del aprendizaje, validez y construcción de instrumentos en Applied Psychological Measurement, El Sol, Pedagogía, Revista de Educación de Puerto Rico, Alteridad, Revista Jurídica de la Universidad de Puerto Rico, Boletín de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas e INEVA en Acción. También es autora del libro Construcción de cuestionarios para la investigación educativa. Es co-fundadora y Presidenta de la Sociedad Puertorriqueña de Evaluación. Estudiosa e investigadora de la evaluación del aprendizaje y de programas y la integridad académica en las instituciones educativas.
Dra. María del R. Medina Díaz Catedrática Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras
Catedrática de la Facultad de Educación del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. Dicta cursos de Métodos de investigación en la educación, Evaluación de programas, Evaluación en la sala de clases, Construcción de instrumentos y Teoría de la medición en el Departamento de Estudios Graduados. Obtuvo su grado doctoral en Psicología Educativa, en el programa de Métodos Cuantitativos, en la Universidad de Wisconsin-Madison. Posee un grado de Juris Doctor y una maestría en Investigaciones Pedagógicas de la Universidad de Puerto Rico. Fue Maestra de Matemáticas en la escuela Rafael M. Labra y Presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas. Ha escrito críticas de pruebas en el Buros Mental Measurement Yearbook y artículos sobre evaluación del aprendizaje, validez y construcción de instrumentos en Applied Psychological Measurement, El Sol, Pedagogía, Revista de Educación de Puerto Rico, Alteridad, Revista Jurídica de la Universidad de Puerto Rico, Boletín de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas e INEVA en Acción. También es autora del libro Construcción de cuestionarios para la investigación educativa. Es co-fundadora y Presidenta de la Sociedad Puertorriqueña de Evaluación. Estudiosa e investigadora de la evaluación del aprendizaje y de programas y la integridad académica en las instituciones educativas.
Dr. Marcos Torres, IR Certificate Inter-American University of Puerto Rico-Ponce Campus
Dr. Marcos Torres-Nazario teaches online and face-to-face courses of statistics and research, at the Inter American University of Puerto Rico (IAUPR) Ponce Campus. He received the degree of Doctor of Education in Educational Administration from the Inter American University Metro Campus. Also completed a Post Master Certificate in Institutional Research from Florida State University. In 2013 completed a Master Degree in Research and Evaluation at the University of Puerto Rico, Río Piedras Campus. During the Summer of 2015 completed the ELearning Expert Certificate from FATLA.
Heather Craig Alonge, Ph.D. is dedicated educator with over 13 years of teaching experience in higher education administration and executive leadership. Dr. Alonge has extensive experience serving as the chair of the public health program and managing a faculty body of 60+ while overseeing a bachelors, masters, and doctoral program. Dr. Alonge currently serves as core faulty for the DHA program at Walden University where she teaches, mentors, and works with curriculum development and improvement.
Beth Counihan, Ph.D. Associate Professor, Department of English, Queensborough Community College-CUNY
Beth Counihan is an Associate Professor in the Department of English at Queensborough Community College of the City University of New York. While in an administrative position at Lehman College, she worked on the HETS Virtual Plaza FIPSE grant and she has been teaching at Queensborough since Fall 2001. Her interests include High Impact Practices, reading theory and pedagogy, and nature across the curriculum. Her work has been published in English Education, Community College Humanities Review, and the edited volume What is College Reading.
Kristen Faye Linton, MSW, Ph.D., Assistant Professor California State University, Channel Islands
Dr. Linton has a PhD in social work and has been teaching and mentoring Latinx students for seven years; she utilized high-impact practices, such as service learning and undergraduate research. As a social worker and disability expert, she is dedicated to assessing and addressing inequities in education.
Jaime Hannans, PhD, RN, CNE Associate Professor, Nursing California State University, Channel Islands
Jaime Hannans PhD, RN, CNE is an Associate Professor of Nursing at California State University Channel Islands. Dr. Hannans obtained her BSN and MSN from CSU, Chico, and PhD from the University of Nevada, Las Vegas. Dr. Hannans has been teaching at CSUCI since 2009, with 20-years of critical care nursing experience. She is also the CSU Affordable Learning Solutions (AL$) Campus Co-Coordinator, where the campus effort has saved students over five million dollars in the past five years. Her research interests focused on immersive virtual reality, mixed reality, simulation, technology in teaching and learning, textbook affordability, and the use of open educational resources in higher education.
Lydia Dixon, Ph.D. Assistant Professor of Health Science California State University, Channel Islands
Lydia Z. Dixon is an Assistant Professor of Health Science at California State University, Channel Island, and holds a PhD is in Anthropology from the University of California, Irvine. Her research is primarily ethnographic and examines health systems and health disparities in the US and Mexico. Specifically, Dr. Dixon has published on midwifery, reproductive health, community health and obstetric violence. Her teaching focuses on ethics, community health, and research methods. She is passionate about inspiring her students towards careers in research and practice through active learning in the classroom and virtual spaces.
Prof. Megan Everhardt-Alstot Learning Design Lead Lecturer, School of Education California State University, Channel Islands
Megan Eberhardt-Alstot is the Learning Design Lead for California State University Channel Islands (CSUCI) Digital Learning Unit. She is also a Lecturer in the School of Education. She earned her BA and Teaching Credential from Pepperdine University and her Master’s in Educational Leadership and Administrative Credential from CSUCI. Prior to joining CI, Megan spent ten years as a K-12 Educator. As part of the Learning Design Team she designs, develops and facilitates faculty learning experiences specific to online and mixed-modality teaching. She also co-created Learning Online 101, an online micro-course to prepare students for success as online learners. Megan is interested in learning innovation, learning science, and the intersection of pedagogy and technology to create empathetic, equitable and responsive learning environments.
Dr. Amanda (Mandy) Giust Director, Graduate Student Research Center Albizu University, Miami Campu
Dr. Amanda Giust holds an Ed.D. in Adult Education and Human Resource Development from Florida International University. She has experience educating young children, adolescents, and adults of all abilities. Dr. Giust has eight years of experience managing a variety of community and federal grants and three years of experience in classroom teaching. Dr. Giust’s research interests include diverse learners, learning across the lifespan, self-directed learning, and career development.
Dr. Diana M. Valle-Riestra Project Director, Title V PPOHA Graduate Grant Albizu University-Miami Campus
Dr. Diana M. Valle-Riestra is the Project Director of the Title V PPOHA Graduate grant and a faculty member in the Speech & Language Pathology graduate program at Albizu University-Miami Campus. She has a Ph.D. in Special Education and Reading and an M.S. in Learning Disabilities and Emotional Disturbance from the University of Miami, School of Education. She has over 16 years of experience in higher education teaching undergraduate and graduate courses and has served as the Project Director or Principal Investigator for several multi-year education grant projects totaling over $9.5 million in competitive funding. In addition to Dr. Valle-Riestra’s project management experience and grant writing activities, she is a researcher with interests in the areas of special education, postsecondary inclusive education, working with diverse families, and leadership and advocacy issues within the context of special education. She has experience managing and coordinating undergraduate and graduate programs in special education, research projects, and local school district program evaluations; has consulted and published research on exceptional populations; and has served on several professional Executive Boards.
Dr. Yubelkys Montalvo Executive Director HETS Consortium
Yubelkys Montalvo has been working for the Hispanic Educational Technology Services Consortium (HETS) since 1999. Since she was appointed Executive Director in 2006, her main focus is the growth of the organization and the diversification of benefits for the Consortium’s member institutions. Among the initiatives developed is the creation of new services such as the peer-review publication: HETS Online Journal, the Ambassador Students program, and the collaboration to propose new technological educational alternatives and share best practices through educational events such as the Best Practices Showcase and the Student Showcase Leadership and recently, webinars for faculty, administrators and students. In addition, she has coordinated and overseen numerous international workshops in universities in Colombia and Mexico and has participated in numerous national and international conferences and forums. Dr. Montalvo holds a bachelor’s degree in communications from the University of Puerto Rico, Río Piedras Campus, and a master’s degree in Public Relations from Universidad del Sagrado Corazón. Currently, she completed his doctorate in the program: Education in Leadership and Instruction in Distance Education of the Inter American University of PR, Ponce Campus.
La Dra. Yubelkys Montalvo trabaja para el Hispanic Educational Technology Services Consortium (HETS, por sus siglas en inglés) desde el año 1999. Desde que fue designada Directora Ejecutiva en el 2006, su enfoque principal es el crecimiento de la organización y la diversificación de los beneficios para las instituciones miembros del Consorcio. Entre las iniciativas desarrolladas se destacan: la creación de nuevos servicios como la revista arbitrada HETS Online Journal, el programa de Estudiantes Embajadores y la colaboración para proponer nuevas alternativas educativas tecnológicas y compartir las mejores prácticas a través de eventos educativos como el Best Practices Showcase y el Student Leadership Showcase y recientemente, webinars para facultad, administradores y estudiantes. Además, ha coordinado y dirigido numerosos adiestramientos internacionales en universidades de Colombia y México, y ha participado en numerosas conferencias y foros Nacionales e Internacionales. La Dra. Montalvo posee un Bachillerato en Comunicaciones de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, y una Maestría en Relaciones Públicas de la Universidad de Sagrado Corazón. Actualmente, completó su doctorado en el programa: Educación en Liderazgo e Instrucción en la Educación a Distancia de la Universidad Interamericana de PR, Recinto de Ponce.
Dr. Frances Vázquez Padilla Chancellor NUC University
Dr. Frances M. Vázquez Padilla holds a Bachelor’s Degree in Nursing, a few years later completed a Master’s degree in Advanced Practice in Nursing. In 2020, she completed an Ed. D. in Educational Management, and recently she completed a professional certification in Neurolinguistic Programming and Coaching. She is currently doing another certification related to educational neuroscience. She has 14 years of experience working in the field of education in several positions as Faculty, Academic Director, Academic Dean at NUC University. Currently, she serves as Chancellor at NUC University, Ponce Campus in Puerto Rico.
Dr. Brenda Lee Morales holds a Bachelor’s Degree in General Elementary Education from Universidad del Turabo in Puerto Rico. A few years later he completed a Master’s degree in Educational Administration at the same institution. In 2016, she completed a PhD in Educational Leadership at Keiser University where she had already earned a Specialist in Education degree. Finally, in the academic aspect, Dr. Morales holds a Post Doctorate in Business Administration with a concentration in Finance from Walden University. She is currently doing another Post-Doctorate at Walden University in the Human Resources area. In terms of work and professional career, she has 27 years of experience working in the field of education in several positions as a teacher, Curriculum Specialist, Director of Federal Educational Proposals, Academic Dean, among others. He has worked at all levels of the education system in Puerto Rico, from Head Start to High School and at the university level. Eleven years ago, she began as Director of Federal Proposals and Professor of University Institutions and currently serves as Dean of Academic and Student Affairs at Humacao Community College in Puerto Rico, in addition to offering online courses to Humacao Community College in Puerto Rico, in addition to offering online courses to university level at the Masters and PhD level.
Prof. Silvia Maria Ruiz Santiago Indiantown Adult Learning Center (IALC) Martin County School District
Prof. Silvia Maria Ruiz Santiago is a teacher originally from Spain, with two bachelor’s and a master’s degree in Education. Currently, she’s pursuing a Ph.D. in Education and Leadership. She has been teaching for twelve years in private and public institutions from kindergarten to university levels around the world; in Spain, France, Chile, and now the USA. Her expertise is how to teach a foreign language. In the United States, she worked for three years as a French Immersion School teacher and later on as a Spanish professor in College. Right now, she’s teaching ESOL for the District of Martin County.
Swan Kim, Ph.D. Associate Professor, Department of English Bronx Community College at City University of New York
Swan Kim is an associate professor of English and Writing Across the Curriculum (WAC) coordinator at Bronx Community College (BCC) at City University of New York (CUNY). She received her PhD in English at the University of Virginia specializing in Asian American diaspora. She teaches courses in composition and ethnic American literature. Her research interests include WAC/WID, first-year writing, antiracist pedagogy, diaspora and immigration, race and ethnicity, and Asian American literature and culture. She has been serving as the Diversity, Equity, and Inclusion committee co-chair at the Association for Writing Across the Curriculum (AWAC), the co-leader for the CUNY WAC Professional Development, and a faculty senate and council member at her college.
Donna Kessler-Eng, Ph.D. Associate Professor, Department of English Bronx Community College at City University of New York
Dr. Donna Kessler-Eng is an associate professor of English at Bronx Community College (BCC). She is currently BCC’s Strong Start to Finish Resident (English), and is designing co-requisite courses for students with developmental needs in both English and reading. She earned a Ph.D. in English from the CUNY Graduate Center where she specialized in antebellum American literature and nineteenth century American medical and cultural discourse. She teaches developmental writing, composition, and literature and medicine courses. Her research interests include literature and medicine, pedagogy, first-year writing, developmental education reforms and strategies for community college students’ success. She has served as the coordinator of BCC’s Developmental Writing Program, and as the coordinator of BCC’s Tutorial Intervention Program. She was also a member of CUNY’s Developmental Writing Advisory Committee and CUNY’s Writing Discipline Council.
