Author: Kristen Kelton, Ph.D. Tarrant County College Connect Campus kristen.kelton@tccd.edu
Abstract This article highlights a 2021 quantitative, correlational study examining the relationship between the weekly number of instructor-generated posts and two course outcomes within fully online, asynchronous history classes managed by one large, urban Texas community college serving a 35% Hispanic/ Latino student population. Framed by Communities of Inquiry (CoI), the study utilized archival data spanning four academic terms to answer two research questions: 1) to what degree, if any, is there a relationship between the weekly number of instructor-generated discussion posts and pass percentage rates in online history classes? and 2) to what degree, if any, is there a relationship between the weekly number of instructor-generated discussion posts and withdrawal percentage rates in online history classes? The sample contained 106 sections of History 1301 delivered via Blackboard LMS. Two data sources were collected; one showed total number of posts in the given sections, allowing calculation of a weekly mean value. The other showed course pass and withdrawal percentage rates for the sections. A positive, weak correlation was found between number of posts and pass percentage rates (r (104) = .32, p < .001). A negative, weak correlation was found between number of posts and withdrawal percentage rates (r (104) = -.47, p = .001). This article discusses the findings and provides supplemental insights for Hispanic Serving Institutions (HSIs).
Authors: Kristen F. Linton, MSW, Ph.D. Jaime A. Hannans, Ph.D., RN, CNE Colleen M. Nevins, DNP, RN, CNE Richard J. Linton, M.S., PsyD Health Sciences & Nursing Programs, California State University Channel Islands Corresponding author: Kristen F. Linton, Kristen.linton@csuci.edu
Abstract:
Immersive, embodied virtual reality (VR) combines a head-mounted display with head and motion tracking systems, noise-cancelling headphones for sound, and a three-dimensional interaction scenario. VR can enable social work students to become fully immersed in a simulated realistic world to experience client scenarios. Scant research has been conducted on VR and undergraduate students; this study aimed to answer the research questions: 1) What is the feasibility and acceptability of virtual reality in a large, undergraduate class? and 2) Is virtual learning more effective than an active learning assignment on undergraduate students’ knowledge, empathy, emotions, and self-efficacy? A randomized control pilot study was conducted with undergraduate students (N = 18) in an introductory course. Students were randomized to receive VR (intervention group) or an active learning assignment (control group) to learn about people with Alzheimer’s Disease, vision impairment, or in end-of-life. VR was feasible and acceptable among students who commonly reported it as “cool”. The results found that students in the VR group reported more empathy for health conditions and poorer self-efficacy to support clients than the control groups. The reality that immersive VR enables has profound potential for preparing future health professionals to support clients with health conditions.
Encouraging Women and Underrepresented Groups in STEM Careers Through Agricultural Education and Role Model Workshops
Authors: Rivera Ruiz Marielis E. and Lugo Alvarado Frances N.; Dean of Academic Affairs and Director of the Department of Science and Technology at Inter American University of PR, Fajardo Campus
Abstract: Women often need encouragement to select STEM educational programs, earn degrees in these fields, and pursue careers within the STEM workforce. This study examined the impact of role model workshops and a summer program for high school students on STEM interest. Many students reported a shift in their perspectives on STEM careers, expressing increased confidence in their ability to pursue careers in these fields. Results from the summer program indicated a generally positive trend in students’ attitudes toward science after their summer camp experience. Additionally, the findings shed light on the significant influence of both parental and teacher support on students’ perceptions of science and education.
2. Model for the Development of Entrepreneurship Ecosystems in School Communities
Authors: Lebrón Kuri, Alfredo J., Ríos Camacho, Delisse M. and Díaz Sánchez, Dara Y.; Department Chair; Student; Student, at Ana G. Méndez University, Cupey Campus
Abstract: In this writing, a model for the development of entrepreneurship ecosystems in school communities, which is based on four pillars, is proposed. These four pillars are Empowerment, Action, Visibility and Sustainability. The model proposes to begin with an understanding of the school community’s environment and its context to be able to personalize its approach and make way for effective entrepreneurial initiatives. Then, the mentioned four pillars are developed. The empowerment aspect recognizes the importance of instructing educators and students with the necessary knowledge and tools for the development of entrepreneurial mentality and innovation skills. This gives way for action, guiding the participants to develop entrepreneurial initiatives. Visibility highlights the importance of divulging project accomplishments through different channels to obtain support, attract resources, and improve the community’s esteem. Finally, sustainability reinforces the framework of the model, which goes further than economic sustainability.
3. La Investigación de mercados como pilar del éxito empresarial
Author: Castillo-Santiago, Ricardo, Professor in Health Sciences at Inter American University of PR, Ponce Campus
Resumen:Este artículo explora la importancia de la investigación de mercados como un elemento crítico para el éxito empresarial en el entorno competitivo actual. Analiza cómo las empresas pueden tomar decisiones informadas basadas en datos y cómo se pueden emplear varios métodos de investigación de mercados—tanto cuantitativos como cualitativos—para obtener información valiosa sobre el comportamiento del consumidor, las tendencias del mercado y la competencia. Además, examina el papel de la inteligencia artificial en la investigación de mercados moderna, lo que permite el análisis de datos en tiempo real y la toma de decisiones. La investigación de mercados permite a las empresas anticipar problemas, identificar oportunidades y ajustar estrategias para prosperar en un mercado dinámico.
4. Neuroaprendizaje basado en la lectoescritura y estrategias lúdicas en el currículo Artes del Lenguaje
Authors: Rivera Cintrón, Aixa and Batiz Cartagena, Marisol, from Ana G Méndez University
Resumen: Esta investigación presenta el problema existencial en torno a la enseñanza de la lectoescritura en una escuela pública en el estado de Nueva York. Se mencionan los factores que influyen en el problema y algunas alternativas para facilitarle al maestro la enseñanza y el proceso en la lectoescritura en su salón de clases. Se desarrolló y utilizó el currículo Artes del Lenguaje, como instrumento de investigación. De acuerdo con los datos recopilados, existe una correlación significativa entre el currículo Artes del Lenguaje y el adquiera con más facilidad las destrezas y habilidades en la lectoescritura, según las etapas de desarrollo del niño. La enseñanza de la lectoescritura por medio del currículo estimuló en el niño un aprendizaje práctico y significativo, ya que se incluyó elementos esenciales que lo ayudaron en su proceso de lectura. Sin embargo, se presentaron algunas limitaciones en esta investigación, como la falta de tiempo para que la maestra pudiera trabajar con sus estudiantes todas las letras del abecedario.
This study aimed to assess the differential outcomes of students at a Hispanic Serving Institution based on ethnicity, teaching modality, and pre-post pandemic. Descriptive statistics of students’ (N = 117) writing scores, course grades, and retention were reported. All student grades were best for the asynchronous modalities whether virtual or face-to-face. The Hispanic students’ grades were best in course sections with face-to-face interactions; they struggled more than others during the Covid-19 pandemic.
En este artículo se describen los hallazgos de la investigación que tuvo como objetivo principal identificar los factores que inciden en la intención de abandonar de los estudiantes de enfermería que estudian en línea. La investigadora utilizó como marco conceptual un Modelo Modificado de Abandono del Estudiante de Enfermería Matriculado en Línea basado en el modelo NURS desarrollado por Jeffreys (2012). Este modelo está constituido por siete categorías de variables: (1) variables de trasfondo; (2) factores afectivos; (3) factores académicos; (4) factores de medioambiente; (5) resultados académicos; (6) resultados psicológicos y (7) factores de integración profesional. La investigación fue de carácter cuantitativo descriptivo correlacional y participaron 90 estudiantes de enfermería matriculados en la modalidad en línea de una institución de educación superior en Puerto Rico, representando el 57.3% de la población elegible. Para la recolección de los datos, se utilizó un cuestionario elaborado por la investigadora y se distribuyó de forma electrónica. Luego de analizar los datos, se validó parcialmente el Modelo Modificado de Abandono del Estudiante de Enfermería Matriculado en Línea. De este modelo, todas las dimensiones del proceso correlacionaron, baja, moderada o fuertemente entre sí, exceptuando las variables de trasfondo y solo las dimensiones de factores académicos y resultados psicológicos mostraron relación con la intención de abandonar. Se destaca que los resultados de la presente investigación solo se pueden aplicar a la muestra que participó del estudio y no necesariamente a la población general de estudiantes de enfermería a distancia, debido a que la muestra fue representativa del 57.3% de la población. Por razones “administrativas” la investigadora no tuvo el tiempo necesario para alcanzar un número mayor de participantes del cohorte.
Palabras claves: educación en línea, estudiante de enfermería, intención de abandono o intención de abandonar, modelo NURS, variables de trasfondo o características sociodemográficas, factores afectivos, factores académicos, factores de medioambiente, resultados académicos, resultados psicológicos, factores de integración profesional
Article 4: Educación virtual: Retención Estudiantil y Retos que Enfrenta la Educación Superior ante la Pandemia COVID-19
Author: Dra. Diana Rivera Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto de Ponce drivera@ponce.inter.edu
Abstract
Las instituciones de educación superior enfrentan grandes retos ante el surgimiento del COVID19 que requieren el desarrollo de estrategias de retención, dada una situación sin precedentes. Para explorar dichos retos, se llevó a cabo una revisión de literatura en diversas bases de datos locales, nacionales e internacionales. A partir de la investigación realizada, se concluyó que existe una experiencia limitada del cambio de la modalidad presencial a la virtual, falta de recursos por parte de las instituciones y del estudiante y la capacidad del docente para enfrentar estos retos. De la misma manera, se encontró que las situaciones económicas forman parte de la problemática y del reto que enfrentan las instituciones ante el surgimiento de la pandemia. Una de las principales estrategias de retención de las instituciones de educación superior es el uso de la tecnología. Se destacó también, la necesidad de rediseñar los ambientes educativos, transformar el currículo, utilizar estrategias dinámicas y el trato individual de los estudiantes. Finalmente, en el caso de las estrategias de retención empleadas por los docentes, se destacó el trato al estudiante y su aspecto emocional.
Article 5: Autopercepción de los docentes y la percepción de los alumnos sobre su dominio de las competencias profesionales necesarias para impartir cursos en línea
El propósito principal de esta investigación consistió en conocer: Autopercepción de los docentes y la percepción de los alumnos sobre su dominio de las competencias profesionales necesarias para impartir cursos en línea, para dar a conocer las fortalezas y las áreas de necesidades de capacitación del docente en línea. Para ello, se utilizó como marco de referencia la teoría de Capital Humano de Gary Becker (1983), para fundamentar y guiar las variables de contexto de competencias de índole: pedagógicas, sociales, tecnológicas, investigativas y liderazgo. Asimismo, se interrelacionó el modelo de Campos et al. (2010). La muestra estuvo compuesta de docentes y alumnos de los programas de asociado y bachillerato en línea de: Administración de empresas, Justicia criminal y Tecnología, Ciencias aliadas a la Salud y Educación General (PEG) de una institución de educación superior en Puerto Rico durante el cohorte de mayo a junio de 2021. En esta investigación participaron 43 docentes y 136 estudiantes. Para la recopilación de los datos se utilizaron dos cuestionarios diseñados por la investigadora que se distribuyeron de forma electrónica. Uno para evaluar las percepciones de los alumnos sobre las competencias profesionales de los docentes para impartir cursos en línea de una institución de educación superior en Puerto Rico y otro para la autopercepción de los docentes sobre su dominio de las mismas competencias profesionales. Ambos instrumentos se basaron en la investigación de Campos et al. (2010). En función de los análisis obtenidos y los resultados, se evidenció que, desde la percepción de los docentes, estos indicaron poseer mucho dominio sobre estas competencias. Mientras que, desde la perspectiva de los alumnos, los docentes poseen bastante dominio. Se concluye que, desde la percepción de ambos grupos, los docentes necesitan mejorar algunos indicadores de estas cinco competencias para impartir la enseñanza en línea. Los resultados obtenidos podrán generar criterios a ser considerados para assessment en cursos y programas, así como revisar el plan de desarrollo y capacitación docente en el presente y en el futuro.
Palabras claves: educación en línea, competencias docentes en línea, percepción del estudiante, modelo de competencias docente en línea, capital humano
Este artículo resume los resultados de un estudio mixto cuyo propósito fue evaluar un programa a distancia de Administración de Empresas en una institución de educación superior en Puerto Rico. Para este estudio se utilizaron las variables de contexto, insumo, producto y proceso del modelo de evaluación CIPP y los lineamientos teóricos de Robert Gagné. El análisis de datos identificó el estatus actual sobre las necesidades de fortalecimiento del programa, las áreas con oportunidad de desarrollo, la potencialidad curricular, indicadores de lealtad de los estudiantes, así como las nuevas necesidades de formación en el contexto de educación a distancia. El estudio permitió la validación del perfil estudiantil que demanda una educación universitaria a distancia atemperada a la realidad del mercado laboral y a sus características como estudiante adulto que trabaja. Además de fundamentar aspectos de acreditación, calidad y otros relacionados a la satisfacción con los servicios académicos que ofrece el programa. Se promueve que esta evaluación sirva de modelo para evaluar otros programas a distancia en esta y otras instituciones, en un momento histórico donde las Instituciones de Educación Superior (IES) han migrado a la educación virtual a raíz de la pandemia declarada por la enfermedad de COVID-19. Por lo cual, hay mayores retos y desafíos en la rendición de cuentas.
Identificadores: evaluación de programas a distancia, programa de administración de empresas, modelo CIPP, calidad en la educación a distancia
Dr. Elizabeth Díaz Rodriguez, BS Biology Education (Cum Laude), Master in Science Teaching (Summa Laude), Doctorate in Instructional Design, research mentor in MSP project to students and teachers, 2017 Award with the article Sublevación, author of several articles, lecturer professor. Teaching and learning servant: Higher education (August 2006), a schoolteacher (August 1974) speaker, research mentor, writer, editor, instructional designer.
Dra. Lizbelle De Jesús-Ojeda Universidad de Puerto Rico, Recinto de Ciencias Médicas
La Dra. Lizbelle De Jesús-Ojeda es profesora adjunto en el Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico. Asimismo, funge como Coordinadora de Educación a Distancia en la Maestría Post doctoral en Investigación Clínica y Traslacional y como Co-Coordinadora del Centro para la Investigación, Empresarismo y Colaboraciones Científicas del Proyecto Título V. Además, posee una maestría en computación educativa y un doctorado en educación con especialidad en tecnología educativa y educación a distancia.
La doctora De Jesús-Ojeda se ha destacado en el campo de la educación a distancia lo que le ha permitido colaborar en diferentes iniciativas tanto locales como nacionales. Igualmente, ha sido co-autora en varias presentaciones orales y de carteles científicos en conferencias profesionales a nivel nacional.
Dra. María del R. Medina Díaz Catedrática Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras
Catedrática de la Facultad de Educación del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. Dicta cursos de Métodos de investigación en la educación, Evaluación de programas, Evaluación en la sala de clases, Construcción de instrumentos y Teoría de la medición en el Departamento de Estudios Graduados. Obtuvo su grado doctoral en Psicología Educativa, en el programa de Métodos Cuantitativos, en la Universidad de Wisconsin-Madison. Posee un grado de Juris Doctor y una maestría en Investigaciones Pedagógicas de la Universidad de Puerto Rico. Fue Maestra de Matemáticas en la escuela Rafael M. Labra y Presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas. Ha escrito críticas de pruebas en el Buros Mental Measurement Yearbook y artículos sobre evaluación del aprendizaje, validez y construcción de instrumentos en Applied Psychological Measurement, El Sol, Pedagogía, Revista de Educación de Puerto Rico, Alteridad, Revista Jurídica de la Universidad de Puerto Rico, Boletín de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas e INEVA en Acción. También es autora del libro Construcción de cuestionarios para la investigación educativa. Es co-fundadora y Presidenta de la Sociedad Puertorriqueña de Evaluación. Estudiosa e investigadora de la evaluación del aprendizaje y de programas y la integridad académica en las instituciones educativas.
Dra. María del R. Medina Díaz Catedrática Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras
Catedrática de la Facultad de Educación del Recinto de Río Piedras de la Universidad de Puerto Rico. Dicta cursos de Métodos de investigación en la educación, Evaluación de programas, Evaluación en la sala de clases, Construcción de instrumentos y Teoría de la medición en el Departamento de Estudios Graduados. Obtuvo su grado doctoral en Psicología Educativa, en el programa de Métodos Cuantitativos, en la Universidad de Wisconsin-Madison. Posee un grado de Juris Doctor y una maestría en Investigaciones Pedagógicas de la Universidad de Puerto Rico. Fue Maestra de Matemáticas en la escuela Rafael M. Labra y Presidenta de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas. Ha escrito críticas de pruebas en el Buros Mental Measurement Yearbook y artículos sobre evaluación del aprendizaje, validez y construcción de instrumentos en Applied Psychological Measurement, El Sol, Pedagogía, Revista de Educación de Puerto Rico, Alteridad, Revista Jurídica de la Universidad de Puerto Rico, Boletín de la Asociación Puertorriqueña de Maestros de Matemáticas e INEVA en Acción. También es autora del libro Construcción de cuestionarios para la investigación educativa. Es co-fundadora y Presidenta de la Sociedad Puertorriqueña de Evaluación. Estudiosa e investigadora de la evaluación del aprendizaje y de programas y la integridad académica en las instituciones educativas.
Dr. Marcos Torres, IR Certificate Inter-American University of Puerto Rico-Ponce Campus
Dr. Marcos Torres-Nazario teaches online and face-to-face courses of statistics and research, at the Inter American University of Puerto Rico (IAUPR) Ponce Campus. He received the degree of Doctor of Education in Educational Administration from the Inter American University Metro Campus. Also completed a Post Master Certificate in Institutional Research from Florida State University. In 2013 completed a Master Degree in Research and Evaluation at the University of Puerto Rico, Río Piedras Campus. During the Summer of 2015 completed the ELearning Expert Certificate from FATLA.
Heather Craig Alonge, Ph.D. is dedicated educator with over 13 years of teaching experience in higher education administration and executive leadership. Dr. Alonge has extensive experience serving as the chair of the public health program and managing a faculty body of 60+ while overseeing a bachelors, masters, and doctoral program. Dr. Alonge currently serves as core faulty for the DHA program at Walden University where she teaches, mentors, and works with curriculum development and improvement.
