Catiana Ibarra es una líder estratégica en Reclutamiento, Adiestramiento y Desarollo Organizacional y Socia de PeopleLift, firma consultora ofreciendo sus servicios para múltiples compañías en Puerto Rico y Estados Unidos. Catiana posee más de una década de experiencia transformando funciones de talento en industrias de tecnología y manufactura a nivel global. Su dominio en plataformas de Inteligencia Artificial como ChatGPT, Gemini, Claude AI entre otros la posicionan como una autoridad para discutir los retos modernos de la empleabilidad.
Su misión profesional se centra en conectar a patronos y candidatos en Puerto Rico y Estados Unidos, brindando consultoría y adiestramientos que impulsan el logro de metas organizacionales y personales. A través de una visión que combina la psicología organizacional con la innovación tecnológica, Catiana demuestra que el éxito en el mercado actual depende de la adaptación continua. Catiana es egresada de Administración de Empresas de la Universidad Interamericana, Recinto Metropolitano y posee una Maestría en Psicología Industrial Organizacional de la Universidad Carlos Albizu, donde actualmente completa su grado doctoral.
Catiana Ibarra is a strategic leader in Recruitment, Training, and Organizational Development and a Partner at PeopleLift, a consulting firm offering its services to multiple companies in Puerto Rico and the United States. Catiana has over a decade of experience transforming talent functions in technology and manufacturing industries globally. Her mastery of Artificial Intelligence platforms such as ChatGPT, Gemini, Claude AI, among others, positions her as an authority on discussing modern employability challenges.
Her professional mission focuses on connecting employers and candidates in Puerto Rico and the United States, providing consulting and training that drives the achievement of organizational and personal goals. Through a vision that combines organizational psychology with technological innovation, Catiana demonstrates that success in today’s market depends on continuous adaptation. Catiana is a graduate of Business Administration from the Interamerican University, Metropolitan Campus, and holds a Master’s Degree in Industrial Organizational Psychology from Carlos Albizu University, where she is currently completing her doctoral degree.