Esta presentación comparte cómo una institución de educación superior ha transformado sus servicios de carrera, pasando de procesos fragmentados y manuales a un modelo integrado, basado en datos y centrado en la experiencia del estudiante. A través de este caso de éxito real, se evidencian mejoras concretas en la eficiencia operativa, la toma de decisiones y la articulación entre áreas académicas, administrativas y empleadores. El proyecto permitió centralizar la gestión de prácticas, empleabilidad, eventos, comunicación con estudiantes y egresados, y el seguimiento de resultados laborales, reduciendo costos operativos y tiempos administrativos.